Külügyminisztérium?
Hátha segitségedre lesz,ha már olvastad,bocs...
www.kulugyminiszterium.hu/kum/hu/bal/Konzuli_informaciok/Utazas_kulfoldre/Felkeszules_kulfold-utazas
Külügyminisztérium?
Hátha segitségedre lesz,ha már olvastad,bocs...
www.kulugyminiszterium.hu/kum/hu/bal/Konzuli_informaciok/Utazas_kulfoldre/Felkeszules_kulfold-utazas
#118895aszterimu 2009-10-06
De ez már az!!!! Most már csakazértis!!!! :twisted:
De ez már az!!!! Most már csakazértis!!!! :twisted:
#118894aszterimu 2009-10-06
Aha! :oops: Úgy látom nem! :oops:
Aha! :oops: Úgy látom nem! :oops:
#118893firkamano 2009-10-06
Szia Aszterimu!
Nagyon köszönöm! (biztos ezt akartad belinkelni?)
Egyébként csupa jót olvasok a neten, úgylátszik mégsem kell olyan sokat várnom mint ahogy hittük :)
Szia Aszterimu!
Nagyon köszönöm! (biztos ezt akartad belinkelni?)
Egyébként csupa jót olvasok a neten, úgylátszik mégsem kell olyan sokat várnom mint ahogy hittük :)
#118892aszterimu 2009-10-06
Firkamano!
Ebben elég jól össze vannak foglalva az adózásról szóló dolgok.
Firkamano!
Ebben elég jól össze vannak foglalva az adózásról szóló dolgok.
#118891aszterimu 2009-10-06
Na arról viszont találtam linkeket, csak aztán át is lendültem felettük, de akkor mindjárt megint rákeresek! :)
Na arról viszont találtam linkeket, csak aztán át is lendültem felettük, de akkor mindjárt megint rákeresek! :)
#118888firkamano 2009-10-06
Szia Aszterimu!
Köszi a segítséget!
Majd még én is érdeklődőm hivatalos szerveknél, hogyan működik ez.
Sajnos azzal sem vagyok tisztában, hogy ha külföldön vállalok munkát, akkor kell-e adózni itthon, illetve milyen adóbevallást kell készíteni.
Szia Aszterimu!
Köszi a segítséget!
Majd még én is érdeklődőm hivatalos szerveknél, hogyan működik ez.
Sajnos azzal sem vagyok tisztában, hogy ha külföldön vállalok munkát, akkor kell-e adózni itthon, illetve milyen adóbevallást kell készíteni.
#118887aszterimu 2009-10-06
Még ezt találtam, bár ez sem feltétlenül tartalmazza a kérdésedre a választ.
Családi támogatások
Anyasági biztosítás
Jogosultak:
1. Szülési segélyre jogosultak
a) azok a nők, akik közvetlenül biztosítottak, vagy nyugdíjban részesülnek,
b) azok a férfiak, akik közvetlenül biztosítottak, vagy nyugdíjban részesülnek, és a feleségük - mint általuk eltartott családtag - rajtuk keresztül közvetetten biztosított.
2. Anyasági segélyre csak azok a nők jogosultak, akik közvetlenül tagjai a betegségi és anyasági biztosítási rendszenek.
A jogosultság feltételei:
1. Szülési segélyre a terhes nő (vagy a férje, amennyiben a nő rajta keresztül biztosított) akkor jogosult, ha terhességének társadalombiztosítási intézethez való bejelentését megelőző naptári évben legalább 50 napig dolgozott.
2. Pénzbeli juttatásként anyasági segélyre a nő akkor jogosult, ha
a) a szülést megelőző két évben legalább 200 napig dolgozott;
b) a szülés várható időpontját megelőző 52, illetve a szülést követő 53 napban szabadságot vett ki.
Juttatások:
Anyasági juttatásként Görögországban szülési segély és anyasági segély jár.
A szülési segély fixen meghatározott összeg, melyet a segédmunkások egynapi munkabérének harmincszorosában állapítanak meg. Ez az összeg akkor is megilleti a nőt, ha terhességét orvosi javallatra megszakították, vagy a terhesség hatodik hónapját követően elvetélt.
Az anyasági segélyt a pénzbeli betegségi ellátással azonos módon számítják, ennek összege is növelhető az eltartott családtagok számára való tekintettel. Az anyasági segély mértékének nincs felső küszöbe, és egy összegben kerül kifizetésre.
Kifizetésére a szülés várható időpontját megelőző és követő 56 napban kerül
sor.
Természetbeni juttatásként a terhességgel összefüggő gyógyszerek árát az
IKA megtéríti.
Családtámogatások
Jogosultak:
Azok a munkavállalók, akik tagjai a kötelező társadalombiztosítási rendszernek jogosultak a Munkaerő Foglalkoztatási Szervezet (OAED) által folyósított családtámogatási juttatásokra, amennyiben gyermekük Görögországban vagy valamely másik EU tagállamban él. Ennek megfelelően a következő személyek részesülhetnek családtámogatásban:
1. A szülők (anya vagy apa) akiknek nem házas gyermeke
- még nem érte el a 18. évét;
- még nem érte el a 24. évét, amennyiben tanulmányait folytatja;
- munkaképtelen, korára tekintet nélkül.
2. A nagyszülők, testvérek, nagynénik/nagybácsik, amennyiben a gyermek mindkét szülőjét elvesztette, vagy az élő szülője nem felel meg a jogosultság követelményeinek.
Családtámogatásra jogosult, aki
munkavállaló, és legalább egy gyermeke van;
az előző naptári évben legalább 50 napot dolgozott, és befizette a társadalombiztosítási hozzájárulásokat;
akinek a kollektív megállapodása értelmébe a munkáltató nem köteles családtámogatást fizetni.
Juttatások:
A családtámogatás az első gyermektől kezdve minden gyermek után jár, aki megfelel a követelményeknek. Mértéke a gyermekek számától és a család jövedelmétől függ, tekintet nélkül a gyermekek korára. A támogatás összegét havi alapon számítják, majd annak tizenkétszeresét évente egy összegben fizetik ki. A családtámogatás mellett kiegészítő juttatások is járhatnak: 100% egy vagy két eltartott gyermek, 150% több eltartott gyermek után, ha:
1. az egyik szülő rokkant vagy elhunyt, és az özvegy nem jogosult rokkantsági vagy özvegyi nyugdíjra, vagy
2. az apa a sorkatonai szolgálatát tölti;
3. fogyatékos vagy házasságon kívül született, vagy árva gyermekekről kell gondoskodni.
Még ezt találtam, bár ez sem feltétlenül tartalmazza a kérdésedre a választ.
Családi támogatások
Anyasági biztosítás
Jogosultak:
1. Szülési segélyre jogosultak
a) azok a nők, akik közvetlenül biztosítottak, vagy nyugdíjban részesülnek,
b) azok a férfiak, akik közvetlenül biztosítottak, vagy nyugdíjban részesülnek, és a feleségük - mint általuk eltartott családtag - rajtuk keresztül közvetetten biztosított.
2. Anyasági segélyre csak azok a nők jogosultak, akik közvetlenül tagjai a betegségi és anyasági biztosítási rendszenek.
A jogosultság feltételei:
1. Szülési segélyre a terhes nő (vagy a férje, amennyiben a nő rajta keresztül biztosított) akkor jogosult, ha terhességének társadalombiztosítási intézethez való bejelentését megelőző naptári évben legalább 50 napig dolgozott.
2. Pénzbeli juttatásként anyasági segélyre a nő akkor jogosult, ha
a) a szülést megelőző két évben legalább 200 napig dolgozott;
b) a szülés várható időpontját megelőző 52, illetve a szülést követő 53 napban szabadságot vett ki.
Juttatások:
Anyasági juttatásként Görögországban szülési segély és anyasági segély jár.
A szülési segély fixen meghatározott összeg, melyet a segédmunkások egynapi munkabérének harmincszorosában állapítanak meg. Ez az összeg akkor is megilleti a nőt, ha terhességét orvosi javallatra megszakították, vagy a terhesség hatodik hónapját követően elvetélt.
Az anyasági segélyt a pénzbeli betegségi ellátással azonos módon számítják, ennek összege is növelhető az eltartott családtagok számára való tekintettel. Az anyasági segély mértékének nincs felső küszöbe, és egy összegben kerül kifizetésre.
Kifizetésére a szülés várható időpontját megelőző és követő 56 napban kerül
sor.
Természetbeni juttatásként a terhességgel összefüggő gyógyszerek árát az
IKA megtéríti.
Családtámogatások
Jogosultak:
Azok a munkavállalók, akik tagjai a kötelező társadalombiztosítási rendszernek jogosultak a Munkaerő Foglalkoztatási Szervezet (OAED) által folyósított családtámogatási juttatásokra, amennyiben gyermekük Görögországban vagy valamely másik EU tagállamban él. Ennek megfelelően a következő személyek részesülhetnek családtámogatásban:
1. A szülők (anya vagy apa) akiknek nem házas gyermeke
- még nem érte el a 18. évét;
- még nem érte el a 24. évét, amennyiben tanulmányait folytatja;
- munkaképtelen, korára tekintet nélkül.
2. A nagyszülők, testvérek, nagynénik/nagybácsik, amennyiben a gyermek mindkét szülőjét elvesztette, vagy az élő szülője nem felel meg a jogosultság követelményeinek.
Családtámogatásra jogosult, aki
munkavállaló, és legalább egy gyermeke van;
az előző naptári évben legalább 50 napot dolgozott, és befizette a társadalombiztosítási hozzájárulásokat;
akinek a kollektív megállapodása értelmébe a munkáltató nem köteles családtámogatást fizetni.
Juttatások:
A családtámogatás az első gyermektől kezdve minden gyermek után jár, aki megfelel a követelményeknek. Mértéke a gyermekek számától és a család jövedelmétől függ, tekintet nélkül a gyermekek korára. A támogatás összegét havi alapon számítják, majd annak tizenkétszeresét évente egy összegben fizetik ki. A családtámogatás mellett kiegészítő juttatások is járhatnak: 100% egy vagy két eltartott gyermek, 150% több eltartott gyermek után, ha:
1. az egyik szülő rokkant vagy elhunyt, és az özvegy nem jogosult rokkantsági vagy özvegyi nyugdíjra, vagy
2. az apa a sorkatonai szolgálatát tölti;
3. fogyatékos vagy házasságon kívül született, vagy árva gyermekekről kell gondoskodni.
#118886aszterimu 2009-10-06
Firkamano!
Azt, hogy mennyi ideig kell dolgoznod ahhoz, hogy kint biztosított legyél, sajnos nem tudtam meg. Ha hazajössz, akkor viszont itthon ugyanúgy meg kell kapnod az ellátást. Annyit viszont sikerült kiderítenem, hogy elvileg külföldi országokban nincsenek ennyire ízekre szedve a juttatások, mint nálunk (gyed, gyes, thgy, családi pótlék...stb), hanem globálban kapják meg őket.
Firkamano!
Azt, hogy mennyi ideig kell dolgoznod ahhoz, hogy kint biztosított legyél, sajnos nem tudtam meg. Ha hazajössz, akkor viszont itthon ugyanúgy meg kell kapnod az ellátást. Annyit viszont sikerült kiderítenem, hogy elvileg külföldi országokban nincsenek ennyire ízekre szedve a juttatások, mint nálunk (gyed, gyes, thgy, családi pótlék...stb), hanem globálban kapják meg őket.
#118875firkamano 2009-10-06
Sziasztok!
Ha külföldön dolgoznék hivatalosan, ott is él az ami itthon, hogy kell egy év bejelentett munka utána ajánlatos csak elmenni gyesre?
Vagy ez a dolog hogy érvényes? Ha kint lenne egy éve bejelentett bérem és hazajönnék akkor azt is elfogadják itthon?
Sziasztok!
Ha külföldön dolgoznék hivatalosan, ott is él az ami itthon, hogy kell egy év bejelentett munka utána ajánlatos csak elmenni gyesre?
Vagy ez a dolog hogy érvényes? Ha kint lenne egy éve bejelentett bérem és hazajönnék akkor azt is elfogadják itthon?
